高度でユニークな海外製の機械を扱うからこそ、当社では未経験から一流のプロへ育てる教育体制を整えています。
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新入社員研修（新卒）
入社後は約2ヶ月間、本社で集合型研修を実施。社会人として成長するための基礎力だけでなく、酪農や機械に未経験の方に向けた実習形式のプログラムも充実。研修中は本社付近の会社契約の物件に入居いただけます。
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OJT教育（新卒・中途）
入社後は先輩が一からOJTで指導。工具を使ったことがあれば確実に成長できる環境です。未経験であっても、約1年ほど経つと業務に慣れ、シフト制での当番対応も、ひとりで回せるようになっていきます。
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本社研修（新卒・中途）
現場でのOJT教育と並行して、本社で主催される製品ごとの専門知識を磨く研修も。機械の仕組みを学ぶことで日々の作業が体系的に理解でき、製品の不具合にも対応できる複合的な知識を身に付けることができます。
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階層別研修（新卒・中途）
若手、中堅、幹部…それぞれの階層に向けた研修を実施しています。その他、同じ年代が集まって過ごす宿泊研修など、異なる拠点で働くメンバーとの意見交換や横の繋がりを強化する取り組みも行われています。
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キャリアパス
まずは業務を通じて専門能力・スキルを磨きながら、その後は人材育成や業績達成を目指すマネジメント職群、高度な専門性とスキルを備えるプロフェッショナル職群に分かれて更に能力を磨いていけます。
メッセージ
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募集要項
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