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【第二新卒】搾乳ロボットや酪農・農業機械のフィールドエンジニア

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【第二新卒】搾乳ロボットや酪農・農業機械のフィールドエンジニア

*創業50年以上の安定企業・オリックスグループ傘下
*全社平均賞与実績5.4ヶ月で実績・頑張りをしっかり評価
*スーパーフレックス制導入で柔軟な働き方が可能
*一次産業を直接サポート×技術を磨ける環境

  • 募集企業名

    株式会社コーンズ・エージー

  • 雇用形態

    正社員

  • 仕事内容

    輸入酪農機械の専門商社にて、酪農に関連する製品・機械の販売・修理・メンテナンス業務をお任せします。

    【担当製品】(①~④のいずれかを担当)
    ①ロボット:搾乳ロボットや自動餌寄せロボット、自動給餌機等
    ②施設製品:パーラーなどの搾乳機械、バルククーラー、冷凍機等
    ③農機製品:大型トラクター、収獲系作業機等
    ④糞尿製品:タンカー、ポンプ、バーンスクレッパー等

    ※修理・メンテナンスを行う中で、今のニーズや課題をキャッチアップし、必要に応じて次回のメンテナンス予定や次の設備・機械の導入サポートも行います。また、製品の営業販売も行っています。
    ※酪農機械や製品が稼働してからが大切となります。酪農現場を技術面でサポートし、お客様との信頼関係構築に努めています。


    【具体的な業務】
    【具体的な業務】
    〇酪農に関連する製品・機械の修理・メンテナンス
    〇導入時のセットアップや機械の定期メンテナンス
    〇1日3〜5件程度の酪農家様を訪問
    〇製品のトラブルシューティングや部品交換
    〇お客様のニーズや課題のキャッチアップ、提案営業・販売 など

    ※社用車、作業服、安全保護具は貸与しております
    ※年数回の1週間ほどの出張(日帰りor宿泊)
    ※当番制による緊急時対応が発生することがあります(緊急時の早朝・夜間、休日対応)

    <入社後について>
    入社後は本社でのオリエンテーション実施後、先輩社員が同行するOJT研修を通じて業務知識を段階的に習得。さらに製品ごとの技術研修(社内講習・技術トレーニング)や階層別研修など豊富な研修が用意されています。業務に必要な資格は全額会社負担で取得できるため、未経験からでも一歩一歩着実に成長していける環境です。

    【唯一無二の事業展開】
    当社は欧州や北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行う専門商社です。牧草からガスまで一気通貫で酪農を支える独自の体制を築き、搾乳ロボットでは全国ユーザーの約7割のシェアを誇る高い安定性があります。

    【やりがいある仕事】
    世界の最新鋭機械を通じて、日本の一次産業や酪農という社会貢献性の高い分野に直接貢献できます。ただ修理するだけでなく、酪農家様の現場に寄り添い、ニーズを汲み取って次回のメンテナンスや新設備導入をサポート。介在価値の大きい仕事と言えます。

    【酪農機械のプロ】
    24時間365日稼働しているロボットや製品を守るため、万が一の故障が発生したときには迅速に対応します。過酷なフィールドワークや夜間対応が発生することもありますが、機械を直してお客様から感謝をいただける大きなやりがいがあります。

    【無理なく働く仕組み】
    スーパーフレックス制度を導入しており、夜間対応が発生した翌日は朝の出勤時間をずらすなど調整が可能です。また、当番は社員同士で協力し合い、有休や予定があるときは交代するなど、人手不足のなかも助け合ってリフレッシュしています。

    【頑張りに応える高待遇】
    オリックス傘下の安定した経営基盤のもと、昨年度の全社平均賞与は平均5.4ヶ月分となっています。さらに待機手当や稼働手当、住宅補助(転勤者/条件有り)などの各種手当も充実しており、地方でもトップクラスの待遇で技術者を迎えます。

    ~~ 当社について~~
    私たちは1968年に設立された酪農・農業機械の専門商社です。欧州や北米を中心とした13ヶ国から最先端の機械を輸入・販売し、質の高いアフターサービスを提供しています。搾乳ロボットは国内シェア約7割を誇り、創業50年以上の安定基盤とオリックスグループ傘下の強みがあります。販売後の定期メンテナンスや修理部門の強化により、時代の流れに左右されにくい安定した収益構造を構築しています。

    <採用サイトはこちら>
    https://cornesag.recruitsite.net/

  • 対象となる方

    <未経験歓迎>
    第二新卒の方を歓迎いたします。
    実務経験がなくても、機械いじりが好きな方や、技術を身につけたい方、一次産業に興味がある方、営業にも興味がある方、現場を支える仕事に興味がある方等は親和性が高い環境です。

    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・高校卒業以上の学歴をお持ちの方
    ・社会的意義のある仕事(特に酪農や一次産業)に興味がある方


    【歓迎】
    *機械・設備メンテナンスの経験・興味がある方
    *自動車整備などの知識や経験
    *電気工事の経験・知識
    *酪農関係の知識や経験
    *イレギュラー対応(緊急対応、夜間対応、休日出社など)のご経験
    *チームワークを大事にできる方
    *責任感を持って日々の業務に取り組める方
    *安定企業で安心して長く働きたい方
    *自身のスキルを高めたい方 等

  • 勤務地

    下記いずれかの支店に所属となります
    ※転勤の有無:配属による(将来的な配置転換により当社拠点全般への異動の可能性あり)

    【北海道内事業所】
    ・恵庭本社(札幌支店)
    ・中標津支店
    ・標茶支店
    ・釧路支店
    ・興部支店
    ・遠軽支店
    ・北見支店
    ・豊富支店
    ・帯広支店
    ・大樹支店
    ・八雲営業所

    【北海道外事業所】
    ・東北支店(岩手県)
    ・栃木支店
    ・高崎支店(群馬県)
    ・九州支店(熊本県)
    ・南九州支店(宮崎県)

  • アクセス

    *車通勤OK
    *無料駐車場あり

    【所在地】
    下記URLよりご確認ください
    https://www.cornesag.com/outline/group.html

  • 給与

    給与形態:月給
    給与額:245,000円〜300,000円
    固定残業時間:1ヶ月あたり30時間
    固定残業代:1ヶ月あたり46,560円〜56,970円
    固定残業時間を超える残業がある場合、追加残業代の支給:支給します
    ―――――――――――――――
    月給:245,000円~300,000円※経験と希望を考慮し決定
    └固定残業代46,560円~56,970円を含む(月30時間分)

    【他、各種手当など】
    *昇給年1回
    *全社平均賞与実績5.4ヶ月(年2回&期末決算手当※業績による)
    *通勤手当(上限10万円)
    *寒冷地手当(10月〜3月/対象者)
    *慶弔見舞金(結婚祝い金3万円、出産祝い金2万円)
    *住宅手当(転勤等の場合、規定あり)
    *単身赴任手当(会社都合/条件あり)
    *待機手当、休日待機手当(該当者)
    *稼働手当(該当者)
    *販売奨励手当(該当者)
    *月次決算手当(該当者)

    【年収例】
    ・年収345万円(未経験スタート/各種手当+賞与含む)

  • 勤務時間

    勤務形態 :その他
    フレックスタイム制度
    総労働時間 : 1ヶ月あたり 160時間
    ―――――――――――――――
    9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

    ※スーパーフレックス制導入(コアタイムなし)
    ※夜間当番等で緊急対応が発生したときは、翌日の勤務時間を調整することが可能です

  • 休日休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

    【年間休日】
    125日※2026年度

    【その他休日】
    *年次有給休暇(入社1ヶ月後より1日ずつ付与、半年経過したときに最大12日、2年目以降は14〜20日)
    *夏季休日
    *年末年始休暇
    *慶弔休暇
    *生理休暇
    *出産・育児休暇
    *介護休暇

  • 待遇・福利厚生

    交通費支給、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり
    ―――――――――――――――
    【備考】
    *社会保険完備
    *昇給・昇格年1回(評価による)
    *賞与昨年度実績5.4ヶ月(年2回&期末決算手当)
    *交通費支給(月上限10万円)
    *確定給付企業年金(勤続3年以上対象)
    *退職金制度(勤続3年以上対象)
    *資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額または半額負担)
    *社内表彰制度
    *時短勤務制度(対象者)
    *無料駐車場完備(車通勤OK)

    【試用期間について】
    *試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)
    *新メンバーをサポートする手厚い教育制度が整っています
     └入社オリエンテーション(数日/本社)
     └OJT研修(先輩が同行して業務の知識を徐々に学びます)
     └技術研修(製品ごとの社内講習、技術トレーニング)
     └海外研修

    【選考フロー】
    [1]応募フォームからご応募
    [2]書類選考
    [3]1次面接(性格検査、事前アンケートあり ※WEB実施可)
    [4]2次面接(※WEB実施可)
    [5]役員面接(最終面接は本社にて実施 ※遠方の場合はWEB可)
    [6]内定

    ※最終面接時の交通費は当社規定で負担します
    ※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

  • 電話番号

    0123-32-1451

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